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Be-up: l'ecosistema della formazione professionale per giovani e famiglie

Una piattaforma da dove potrai inviare gratuitamente la tua candidatura alle aziende verificate, o farti aiutare a creare passo dopo passo il tuo CV e la lettera motivazionale.

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Chi siamo

Fill-Up è un nuovo approccio che fa funzionare l'apprendistato — guidato da Sara Rossini-Monighetti.

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Non siamo una scuola. Non siamo una consulenza.

Fill-Up nasce per creare connessione, metodo e responsabilità condivisa.  Siamo un ponte operativo tra tutti gli attori dell’apprendistato.

  • Vogliamo aziende attrattive e giovani consapevoli.


  • Vogliamo famiglie coinvolte e formatori preparati.


  • Vogliamo che l’apprendistato torni ad essere una scelta di valore — non un rischio.

Chi è Sara Rossini-Monighetti

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Fill-Up nasce dall'esperienza diretta di Sara Rossini-Monighetti: oltre trent'anni nella formazione professionale, tra aziende, scuole e famiglie — venti dei quali al fianco di SwissSkills.

In questi anni ha vissuto sul campo le difficoltà dell'apprendistato: giovani spaesati, formatori sotto pressione, famiglie in cerca di risposte concrete. Ha visto contratti interrompersi, potenziali non valorizzati, incomprensioni generazionali trasformarsi in rinunce.

Da questa esperienza è nata una convinzione chiara: non è il singolo giovane a "non funzionare". È il sistema che va accompagnato. Così prende forma l'approccio Fill-Up: un modo nuovo di guardare l'apprendistato, che unisce visione educativa e strumenti operativi e lavora su tutti gli attori — il giovane, l'azienda, la famiglia, la scuola.

Il suo lavoro resta soprattutto questo: entrare nelle aziende, ascoltare, creare connessione — e trasformare la formazione in crescita concreta, dal primo annuncio fino all'ottenimento del diploma.

Oltre 30 anni nella formazione professionale, 20 con SwissSkills
Esperienza diretta in azienda, in aula e con le famiglie
Conoscenza concreta delle dinamiche generazionali
Ideatrice dell'approccio Fill-Up e della piattaforma Fill-App
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Forse l’hai già vista o letta: Sara pubblica regolarmente su tio.ch ed è spesso ospite su RSI (TV e radio) per parlare di giovani, lavoro e formazione.

Le nostre 4C

Consapevolezza
Giovani che capiscono chi sono e dove vogliono andare.

Concretezza
Strumenti pratici e presenza sul campo, non teoria. 

Crescita
Apprendisti che diventano professionisti, aziende che diventano contesti formativi attrattivi.

Connessione
Un ponte operativo tra giovane, azienda, famiglia e scuola.

Non lavoriamo su un singolo attore. Lavoriamo sul sistema.

Aziende, apprendisti, famiglie e scuole: il metodo tiene insieme tutti gli attori dell'apprendistato.

  • Accompagniamo sul campo, non solo a parole

  • Misuriamo la crescita, non solo i risultati scolastici 

  • Preveniamo le difficoltà, non le rincorriamo 

Scopri il nostro metodo
Illustrazione stilizzata di un pirata al timone di una nave.