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Investiere in eine qualitativ hochwertige Lehrlingsausbildung

Die Ausbildung eines Lehrlings kann für dein Unternehmen eine wertvolle Erfahrung sein, aber sie kann auch einige Herausforderungen mit sich bringen.

Die Komplexität der Ausbildung, der Mangel an internen Ressourcen und spezifischen Fähigkeiten, generationenübergreifende Unterschiede; dies sind einige der Schwierigkeiten, mit denen dein Unternehmen und viele andere bei der Ausbildung junger Lehrlinge konfrontiert sind.

Auf der anderen Seite bietet eine qualitativ hochwertige Ausbildung langfristige Vorteile: kompetente und motivierte Arbeitskräfte, positives Arbeitsumfeld und erhöhte Kontinuität in der Nachfolge.

Gemeinsam die Zukunft gestalten

Wir sind hier, um dir dabei zu helfen, diese Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen und dich bei der Schaffung einer hochleistungsfähigen Ausbildungsstruktur zu unterstützen. Wir stellen dir Instrumente zur Verfügung, die aus jahrelanger Erfahrung in der Ausbildung von Lehrlingen in verschiedenen Bereichen der beruflichen Bildung entstanden sind. Diese Instrumente haben wir unter Berücksichtigung der Besonderheiten der jungen Menschen der Generation Z entwickelt, um die Ausbildung nicht nur effizient, sondern auch attraktiv zu gestalten.

Unser Engagement

Wir stellen dir die essenziellen Kenntnisse und Fähigkeiten zur Verfügung, um eine professionelle Ausbildungsstruktur in deinem Unternehmen umzusetzen. Diese Struktur zielt darauf ab, jungen Lehrlingen ein umfassendes und zielgerichtetes Lernen zu bieten, das es ihnen ermöglicht, die notwendigen Fähigkeiten sowohl auf technischer als auch auf mentaler Ebene zu erwerben, um den Herausforderungen der Arbeitswelt effektiv und effizient zu begegnen.

Gestalten wir die Zukunft der Lehrlinge neu

Wir betrachten kritisch die Situation der Lehrlingsausbildung im Unternehmen.

Gemeinsam analysieren wir Prozesse, identifizieren Stärken und finden Bereiche für mögliche Verbesserungen. Mit Transparenz, Klarheit und Anpassung an deine Bedürfnisse zielen wir darauf ab, eine solide Ausbildungsstruktur für Lehrlinge in deinem Unternehmen aufzubauen. Wir bieten unsere Unterstützung und die notwendigen Fähigkeiten, um im Laufe der Zeit ein effektives und gut strukturiertes Ausbildungssystem intern zu entwickeln.

Verleihen wir der Ausbildung Schwung

Wir entwickeln einen maßgeschneiderten Plan, um die festgelegten Ziele zu erreichen.

Wir stehen dir zur Seite, um die Leistung sowohl von Lehrlingen als auch von Ausbildern zu optimieren. Gemeinsam arbeiten wir daran, die angemessene Motivation zu fördern und eine positive Einstellung zu entwickeln, alles dank einer robusten internen Struktur und einer exzellenten Ausbildung. Darüber hinaus unterstützen wir dich dabei, die vielversprechendsten Talente anzuziehen.

Exzellenz prägen wir ein

Gemeinsam definieren wir deine Werkzeuge, Maßnahmen und Ressourcen, die für eine langfristig leistungsstarke Ausbildung erforderlich sind.

Wir führen den internen Entwicklungsprozess einer umfassenden Ausbildungsstruktur durch. Wir bieten professionelle Modelle, nutzen interne Expertenressourcen und stärken sie, um eine wettbewerbsfähige und attraktive Struktur für junge Menschen zu schaffen. Wir überwachen ständig den Fortschritt und nehmen gegebenenfalls Anpassungen vor, um kontinuierliche Exzellenz sicherzustellen.

Steigere deine Leistung um 20%

Ein professioneller Berater innerhalb deines Unternehmens

Dedizierte Unterstützung

Eine robuste betriebliche Ausbildungsstruktur als befristeter Outsourcing-Auftrag

Kontinuität gewährleisten

Dein Unternehmen wird in der Lage sein, in voller Autonomie und mit einer leistungsstarken Struktur dank der bereitgestellten Instrumente fortzufahren

Dein Paket

Wir bieten ein umfassendes Servicepaket an, das verschiedene Phasen abdeckt, um die betriebliche Ausbildung zu verbessern und die effektive Entwicklung junger Lehrlinge zu unterstützen. Das Paket beinhaltet:

Eine gründliche Analyse der bestehenden Ausbildungsstruktur im Unternehmen, inklusive detaillierter Berichte zur Hervorhebung von Stärken und Verbesserungsbereichen.
Die Identifikation und klare Definition von kurz- und mittelfristigen Ausbildungszielen, um eine solide Anleitung für den Ausbildungsprozess zu bieten.
Die Schaffung einer internen Ausbildungsstruktur, die speziell darauf ausgelegt ist, die Merkmale und Bedürfnisse der Generation Z widerzuspiegeln, um effektives und engagierendes Lernen sicherzustellen.
Bereitstellung und Anpassung der notwendigen Instrumente zur Entwicklung einer hochwertigen Ausbildungsstruktur, einschließlich Lehrmaterial, Dokumente und Schulungsressourcen.
Begleitung während der Implementierung von Schulungsmaßnahmen im Unternehmen, mit Schwerpunkt auf reibungsloser Integration und Maximierung des Schulungseinflusses.
Regelmäßige Überwachung von Fortschritten und Leistungen, mit der Möglichkeit, Echtzeitverbesserungen einzubringen, um den Schulungsprozess zu optimieren.
Monatliche Bewertungen der Motivation von Lehrlingen in der Ausbildung, mit halbjährlichen Berichten, die einen umfassenden Überblick über die Lernprozesse bieten.
Halbjährliche digitale Bewertungen sowohl für Lehrlinge als auch für Ausbilder, begleitet von Vergleichsberichten zur Erleichterung der Leistungsanalyse und Identifizierung potenzieller Wachstumsbereiche.
Fachberatung zur gezielten Bewältigung eventueller Herausforderungen im Zusammenhang mit der Lehrlingsausbildung, mit praktischen Lösungen für Ausbilder und Verantwortliche für die betriebliche Ausbildung.

Dieses umfassende Paket wurde entwickelt, um das Unternehmen bei der Schaffung und Optimierung einer effektiven Ausbildungsstruktur zu unterstützen, die junge Lehrlinge erfolgreich und effizient auf die Herausforderungen der Arbeitswelt vorbereitet.

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