---
title: Trovare apprendisti è una sfida
description: I giovani non scelgono solo una professione, ma anche dove crescere. Scopri come Fill-Up aiuta le aziende ad attrarre e accompagnare gli apprendisti.
image: https://fill-up.ch/hubfs/Scelta%20del%20team%20con%20entusiasmo.png
---

[Skip to content](https://fill-up.ch/fill-up-coaching-per-apprendisti/trovare-apprendisti-%C3%A8-una-sfida#main-content)

- [Aziende verificate](https://fill-up.ch/aziende-verificate)
- [Chi siamo](https://fill-up.ch/chi-siamo)
- [Metodo](https://fill-up.ch/metodo)
- [Blog](https://fill-up.ch/fill-up-coaching-per-apprendisti)
- [Contattaci](https://fill-up.ch/contattaci)
- [Area Aziende](https://fill-up.ch/area-aziende)

 Chiudi

- [Fill-App®](https://fill-up.ch/fill-app-cv-e-lettera-motivazionale)
- [Aziende](https://fill-up.ch/coaching-aziende)
- [Apprendisti e famiglie](https://fill-up.ch/coaching-apprendisti)
- [Eventi e materiale](https://fill-up.ch/eventi-e-materiali)
- [Aziende verificate](https://fill-up.ch/aziende-verificate)
- [Chi siamo](https://fill-up.ch/chi-siamo)
- [Metodo](https://fill-up.ch/metodo)
- [Blog](https://fill-up.ch/fill-up-coaching-per-apprendisti)
- [Contatti](https://fill-up.ch/contattaci)
- [Area Aziende](https://fill-up.ch/area-aziende)

[![Fill-up logo-bk](https://fill-up.ch/hubfs/Fill-up%20logo-bk.svg)![Fill-up logo-bk](https://fill-up.ch/hubfs/Fill-up%20logo-bk.svg)](https://fill-up.ch/home)

- [Fill-App®](https://fill-up.ch/fill-app-cv-e-lettera-motivazionale)
- [Aziende](https://fill-up.ch/coaching-aziende)
- [Apprendisti e famiglie](https://fill-up.ch/coaching-apprendisti)
- [Eventi e materiale utile](https://fill-up.ch/eventi-e-materiali)

![scelta azienda](https://fill-up.ch/hs-fs/hubfs/Scelta%20del%20team%20con%20entusiasmo.png?width=300&name=Scelta%20del%20team%20con%20entusiasmo.png)

[Sara Rossini](https://fill-up.ch/fill-up-coaching-per-apprendisti/author/sara-rossini)06 nov 20261 min read

# Trovare apprendisti è una sfida

Il Barometro della transizione 2026, realizzato da gfs.bern su mandato della SEFRI, indica che tra le aziende con posti di apprendistato vacanti, il 53% non ha ricevuto candidature e altrettante hanno ricevuto soltanto candidature ritenute inadeguate.

Si tratta di un problema reale. Ma forse, accanto alla promozione delle professioni, dovremmo iniziare a parlare maggiormente della qualità dei contesti formativi.

Per molto tempo le aziende hanno concentrato il reclutamento sulla ricerca del candidato giusto. Oggi diventa sempre più importante anche un'altra domanda: cosa offriamo ai giovani perché desiderino scegliere proprio noi?

Le nuove generazioni prestano attenzione alle relazioni, all'ambiente di lavoro, alla possibilità di essere ascoltate, di ricevere feedback e di crescere come persone, oltre che come professionisti.

Un cambiamento che rappresenta una grande opportunità per le aziende disposte a investire nella formazione.

Le [Aziende Verificate Fill-Up](https://fill-up.ch/aziende-verificate): un contesto di crescita concreto  
Con il modello delle Aziende Verificate Fill-Up aiutiamo le aziende a trasformare questo impegno in un percorso strutturato e riconoscibile.

Il Metodo Fill-Up prevede obiettivi personalizzati, valutazioni periodiche e un accompagnamento continuativo. Ogni apprendista può contare su un Coach esperto, mentre i formatori ricevono un supporto nella gestione del percorso formativo e delle eventuali difficoltà. Anche i genitori hanno un punto di riferimento esterno.

A questo si aggiunge Fill-App®, un ulteriore canale attraverso il quale le Aziende Verificate possono farsi conoscere, pubblicare opportunità di stage e apprendistato e ricevere direttamente candidature.

L'obiettivo non è soltanto trovare più candidati, ma rendere visibile ciò che distingue un'azienda: il modo in cui sceglie di formare e accompagnare i propri giovani.

Perché non basta offrire un posto di apprendistato. Bisogna offrire un contesto nel quale valga la pena crescere.

[Sara Rossini](https://fill-up.ch/fill-up-coaching-per-apprendisti/author/sara-rossini)

## ARTICOLI CORRELATI

Button Title

[![Fill-up logo-bk](https://26673231.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/26673231/Fill-up%20logo-bk.svg)](https://fill-up.ch/home)

L'ecosistema dell'apprendistato che mette in relazione giovani, famiglie e aziende formatrici.

**Dove siamo**  
Corso Elvezia 16

6900 Lugano

**Sede per le consulenze**

Via I Fracc 15a

6513 Monte Carasso 

**Contatti**  
[+41 91 252 11 10](tel:+41912521110)  
[info@fill-up.ch](mailto:info@fill-up.ch)

<https://www.linkedin.com/company/fill-up-apprentice-management/><https://www.facebook.com/FillupApprentice?_rdc=1&_rdr><https://www.instagram.com/fillup_apprentice/><https://www.youtube.com/channel/UCJwm3ryVYDRoorVXOeXqxMA><https://api.whatsapp.com/send/?phone=%2B41795667987&text&type=phone_number&app_absent=0>

- Copyright Fill-Up apprentice sagl 2026. All rights reserved.
- [Privacy](https://www.iubenda.com/privacy-policy/42621925)
- [Cookie](https://www.iubenda.com/privacy-policy/42621925/cookie-policy)
- [Condizioni](https://fill-up.ch/condizioni)
- [Powered by Ander Group](http://ander.group)
- Cookie Settings

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "Organization",
  "address" : {
    "@type" : "PostalAddress",
    "addressCountry" : "",
    "addressLocality" : "Bellinzona",
    "addressRegion" : "CH",
    "postalCode" : "6500",
    "streetAddress" : "Viale Stazione 34"
  },
  "knowsLanguage" : "it-ch",
  "logo" : {
    "@type" : "ImageObject",
    "url" : "https://26673231.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/26673231/Fill-up%20logo-bk.svg"
  },
  "name" : "Fill-Up Sagl",
  "url" : "https://fill-up.ch/fill-up-coaching-per-apprendisti/trovare-apprendisti-è-una-sfida"
}
```

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "abstract" : "I giovani non scelgono solo una professione, ma anche dove crescere. Scopri come Fill-Up aiuta le aziende ad attrarre e accompagnare gli apprendisti.",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "Sara Rossini"
  },
  "dateModified" : "",
  "datePublished" : "",
  "headline" : "Trovare apprendisti è una sfida",
  "image" : "https://26673231.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/26673231/Scelta%20del%20team%20con%20entusiasmo.png",
  "inLanguage" : "it-ch",
  "keywords" : "[#apprendistato, #generazioneZ, #apprendisti, AziendeVerificateFillup, personalequalificato, reclutamento]",
  "mainEntityOfPage" : {
    "@type" : "WebPage"
  },
  "name" : "Trovare apprendisti è una sfida",
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "url" : "https://26673231.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/26673231/Fill-up%20logo-bk.svg"
    },
    "name" : "Fill-Up Sagl"
  },
  "text" : "Il Barometro della transizione 2026, realizzato da gfs.bern su mandato della SEFRI, indica che tra le aziende con posti di apprendistato vacanti, il 53% non ha ricevuto candidature e altrettante hanno ricevuto soltanto candidature ritenute inadeguate. Si tratta di un problema reale. Ma forse, accanto alla promozione delle professioni, dovremmo iniziare a parlare maggiormente della qualità dei contesti formativi. Per molto tempo le aziende hanno concentrato il reclutamento sulla ricerca del candidato giusto. Oggi diventa sempre più importante anche un'altra domanda: cosa offriamo ai giovani perché desiderino scegliere proprio noi? Le nuove generazioni prestano attenzione alle relazioni, all'ambiente di lavoro, alla possibilità di essere ascoltate, di ricevere feedback e di crescere come persone, oltre che come professionisti. Un cambiamento che rappresenta una grande opportunità per le aziende disposte a investire nella formazione. Le Aziende Verificate Fill-Up: un contesto di crescita concreto Con il modello delle Aziende Verificate Fill-Up aiutiamo le aziende a trasformare questo impegno in un percorso strutturato e riconoscibile. Il Metodo Fill-Up prevede obiettivi personalizzati, valutazioni periodiche e un accompagnamento continuativo. Ogni apprendista può contare su un Coach esperto, mentre i formatori ricevono un supporto nella gestione del percorso formativo e delle eventuali difficoltà. Anche i genitori hanno un punto di riferimento esterno. A questo si aggiunge Fill-App®, un ulteriore canale attraverso il quale le Aziende Verificate possono farsi conoscere, pubblicare opportunità di stage e apprendistato e ricevere direttamente candidature. L'obiettivo non è soltanto trovare più candidati, ma rendere visibile ciò che distingue un'azienda: il modo in cui sceglie di formare e accompagnare i propri giovani. Perché non basta offrire un posto di apprendistato. Bisogna offrire un contesto nel quale valga la pena crescere.",
  "url" : "https://fill-up.ch/fill-up-coaching-per-apprendisti/trovare-apprendisti-è-una-sfida",
  "wordCount" : "391"
}
```

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "Sara Rossini",
    "url" : "https://fill-up.ch/fill-up-coaching-per-apprendisti/author/sara-rossini"
  },
  "dateModified" : "2026-11-06T12:30:38.734Z",
  "datePublished" : "2026-11-06T12:30:38.000Z",
  "headline" : "Trovare apprendisti è una sfida",
  "image" : [ "https://fill-up.ch/hubfs/Scelta%20del%20team%20con%20entusiasmo.png" ],
  "mainEntityOfPage" : {
    "@id" : "https://fill-up.ch/fill-up-coaching-per-apprendisti/trovare-apprendisti-è-una-sfida",
    "@type" : "WebPage"
  },
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "url" : "https://fill-up.ch/hubfs/Fill-up%20logo-bk.svg"
    },
    "name" : "Fill-Up apprentice sagl"
  }
}
```