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Notre histoire
Les créateurs de Fill-Up ont une histoire particulière et ont réuni des compétences provenant du secteur de la gestion des ressources humaines, du développement de projets de formation, de la gestion d'entreprise, du secteur juridique et informatique.
Sara Rossini a travaillé pendant des années avec les apprentis, développant au fil du temps une méthode personnelle qu'elle a décidé de partager pour aider les jeunes de la génération Z, celle d'aujourd'hui, à relever les défis actuels dans un contexte très différent de celui des générations précédentes
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Après l'école obligatoire, elle a choisi de suivre un apprentissage en tant qu'employée de commerce auprès de l'Administration publique. Déjà pendant cette période, elle a travaillé deux ans pour des services liés au DECS.
Sa carrière professionnelle s'est poursuivie dans des secteurs liés à la formation.
Elle a travaillé pendant plusieurs années au sein de la Division de la formation professionnelle, occupant différents rôles qui lui ont permis d'acquérir des compétences spécifiques et de créer un vaste réseau de contacts, tant au Tessin qu'en Suisse.
Depuis 2008, elle est responsable de la langue italienne pour SwissSkills - les championnats des métiers pour les apprentis
Elle a conçu et créé plusieurs événements pour soutenir la promotion de l'apprentissage, tant au Tessin qu'en Suisse - comme TicinoSkills.
En 2016, pendant près de six ans, elle a été responsable de la région Tessin pour l'entreprise formatrice login formation professionnelle SA, une entreprise opérant dans la formation dans le secteur des transports publics.
En 2022, elle a obtenu un Executive Master en Business and Administration (EMBA) à la SUPSI de Manno.