40%

Utilizziamo naturalmente il quaranta per cento del nostro potenziale.

Come aumentarlo?

Punti di forza

 Il successo attraverso i punti di forza

Concentrarsi sui propri punti di forza porta ad avere più probabilità di ottenere ciò che si vuole. Aumenta la motivazione e la fiducia in sé stessi, migliorando notevolmente la probabilità di successo. L’inizio dell’apprendistato coincide con il primo approccio nel mondo del lavoro è questo il momento giusto per formare la personalità e l’identità professionale. 

Osare

Un giovane deve ascoltare, immaginare e osare

Tra i 15 e i 25 anni di età si formano i valori, le opinioni e gli atteggiamenti sul mondo circostante, sulla società; è più che mai importante formare i giovani con i valori appropriati per un contesto professionale, a prescindere dalla propria generazione di appartenenza: rispetto, etica, flessibilità, responsabilità, lealtà valgono sempre. 

E' necessario generare un contesto che dia sicurezza e che stimoli il giovane verso il successo formativo e che lo renda fiero e che lo sproni verso obiettivi ambiziosi.  

Credenze

Le credenze di altri riguardo alle proprie capacità hanno spesso un impatto diretto sulle performance

La realtà è che esistono sempre risorse che attendono soltanto di emergere. Per questo è fondamentale agire tenendo quasi eclusivamente sul potenziale invece della performance (pagelle scolastiche). 

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E' possibile migliorare subito.