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Competenze che contano,
Esperienze che fanno la differenza
Con Fill-Up, l'apprendistato diventa un vantaggio competitivo per le aziende
e un'opportunità reale per i giovani
Lo chiamiamo Coaching, ma è molto di più.
Accompagniamo Aziende, Giovani e Famiglie in un percorso che trasforma l’apprendistato in un’opportunità reale di crescita.
Non è solo supporto. È direzione, fiducia, relazione.
È una strategia concreta per affrontare il mondo del lavoro con gli strumenti giusti, al momento giusto.
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Per le Aziende, è un percorso per trasformare gli apprendisti di oggi nei collaboratori affidabili di domani.
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Per i Giovani, è un modo per entrarci da protagonisti.
💥NEWS💥
Scopri le sei campagne di Fill-Up dedicate a chi fa la differenza nella crescita di un apprendista.

Formare giovani richiede metodo, visione e alleati giusti.
Oggi non basta più insegnare un mestiere.
Per far crescere le nuove generazioni serve un contesto aziendale capace di motivarle, guidarle e trattenerle.
Ti aiutiamo a:
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Strutturare contesti formativi solidi ed efficaci
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Affiancare formatori pratici e responsabili della formazione
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Migliorare la relazione con la scuola, la famiglia e gli apprendisti
- Affrontare con metodo le sfide delle nuove Generazioni
Aiutiamo i giovani a prepararsi davvero per il mondo del lavoro.
Questo servizio è pensato per giovani dai 14 ai 25 anni e le loro famiglie, nei momenti più delicati del percorso verso il mondo del lavoro.
Non facciamo orientamento, ma costruiamo una strategia concreta per aumentare le probabilità di trovare un posto di apprendistato e affrontarlo con più sicurezza.
Cosa offriamo:
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Un supporto mirato per creare un dossier di candidatura efficace, valorizzando ogni elemento utile
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Un metodo per migliorare il profilo personale e professionale, anche in situazioni fragili o poco lineari
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Gli strumenti per sviluppare le competenze trasversali richieste oggi dal mondo del lavoro

Storie vere, risultati concreti
“Prima facevamo fatica a formarli: i risultati erano spesso negativi e non sapevamo da dove partire.
Con Fill-Up la situazione è cambiata.
Ora ogni apprendista ha un percorso chiaro, vediamo una crescita reale nelle competenze trasversali e finalmente otteniamo risultati concreti.”
N. L. - Responsabile apprendisti
“Grazie a Fill-Up nostro figlio ha trovato un posto di apprendistato.
Ha capito come proporsi, ha avuto un dossier efficace e per la prima volta si è sentito all’altezza.”
Mamma di un giovane seguito da Fill-Up
“Siamo una piccola azienda e non sempre abbiamo il tempo o le risorse per seguire gli apprendisti come vorremmo.
Con Fill-Up non ci siamo più sentiti soli: ci hanno aiutati a strutturare meglio il percorso e a far crescere i ragazzi, anche nei momenti più difficili.”
M. M. - Responsabile azienda
Un doppio intervento, una visione condivisa.
Per creare apprendistati che funzionano davvero, serve agire su due fronti:
- Da un lato, aiutiamo le aziende a costruire un contesto formativo adatto alle nuove generazioni, rivedendo l’approccio gestionale e relazionale.
- Dall’altro, guidiamo i giovani nello sviluppo delle competenze trasversali, rafforzando l’approccio individuale al lavoro.
Il risultato?
Apprendisti più consapevoli, contesti più efficaci, collaborazioni che durano.